Objetivo:

Definir los aspectos y beneficios del coaching para lograr un mejor desempeño en el manejo del pipeline. Analizar los ciclos de ventas de las oportunidades para lograr exceder los objetivos de crecimiento. Optimizar las herramientas y recursos para un mejor análisis del proceso de ventas.

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Tamaño del grupo: 

Mínimo 6, máximo 18 personas.